如何集思廣益博客帖子圖像

您可能會記得頭腦風暴,作為一所年級學校的某些作業的一步,但它也是領導,創意和日常人民使用的有效戰略,以產生想法和解決問題。

一直很難興奮,但通過頭腦風暴,您可以在現場提出一些非常棒的解決方案,特別是當您與他人一起工作時。

在這篇文章中,我們將向您展示一些基本的指導方針和有效的頭腦風暴技術,這將幫助您釋放您的最佳創意。

頭腦風暴是什麼?

頭腦風暴是自發地產生想法或解決方案的做法。它通常作為一個團體完成,但也可以是獨奏活動。

任何人都可以從集體風暴中受益,從一位概述他們的下一部小說的作家到想要提升他們團隊參與的經理,即使是已婚夫婦,尋找增加收入的方法。

除了產生新的想法外,頭腦風暴還是將相關想法作出的有效方法,以形成一個凝聚力的整體。

雖然它聽起來很簡單,但這個過程沒有得到它的名字,直到1948年,當廣告行政亞曆克斯·奧斯博出版了他的書你的創造力

這本書專題了一章奧斯本稱為“頭腦風暴”或“使用大腦風暴創造性問題 - 並且在突擊隊時尚這樣做,每個普通攻擊相同的目標。”

如何集思廣益:奧斯本的4條規則

如何在群體形象中展示

沒有正確的頭腦風暴方式,但奧斯本確實概述了四個“規則”,以便他認為有效的頭腦風暴。

1.專注於質量的數量。

談到頭腦風暴時,Merrier的想法就越多。不要擔心現在的想法的質量;隻是說或寫下任何想到的想法。

請記住,您的目標是產生盡可能多的想法,因為即使它們都不是完美的,您將有一個大小的創意列表,以便為您的最終計劃中的靈感來組合,改變或使用。

2.鼓勵大或不尋常的想法。

無論他們如何聽起來,都不要過濾你的想法。雖然你更不尋常或古怪的想法可能不會立即得到可行的,但隻是產生這些想法給你的大腦鍛煉。

但不僅僅是那個,它也可以引發創新的解決方案,你不會想到否則(特別是當你在集團中進行頭腦風暴時)。

3.拒絕批評。

在您集體集體風暴的完整列表中,不要開始仔細檢查或批評任何您可以想到的所有想法的清單。

就像在他們寫的時候對自己進行自我編輯的作者是不生產的,如果你在你的列表完成並準備評估或調整想法之前,你會發現你的頭腦風暴會話進一步進一步進一步進一步進一步努力。

這是你是否與自己的團體或頭腦風暴合作。再次,它是關於數量,在這個階段的質量不是質量。

後來,一旦你已經混淆了一個大型名單,你可以返回某些想法,確定他們的利弊,並討論他們實際的可行性或實用程度。

此時,建設性的批評實際上可以導致生成更有用的解決方案,原始想法作為必不可少的起點。

4.互相反彈的想法。

與最後一點保持一點,而不是批評他人的想法並指出他們的每一個缺陷,而是使用他們的想法作為推出板,以獲得更多創造性的解決方案。

您可以將不同想法的最佳方麵結合起來創建新的,更好的。即使您沒有作為一個團體頭腦風暴,您仍應考慮與他人分享您的想法並要求他們輸入他們的意見。

解鎖你的創造力

您不必考慮自己是一個非常有創意的人,以便在現場提出輝煌的想法和解決方案。

頭腦風暴可以解鎖您沒有其他考慮的想法,但即使您沒有找到完美的解決方案,隻是練習它可以幫助改善您的創造力

結合這些提示有效的頭腦風暴技術,你和你的團隊一定會提出一些偉大的想法。

您有任何為您工作的頭腦風暴技巧嗎?在下麵的評論中與我們分享他們!

如果您喜歡這篇文章,那麼您可能也喜歡:

Baidu
map